未経験者 急募求人[社員]
PMO(プロジェクト進捗管理部署)支援
PMO(プロジェクト進捗管理部署)支援 ![]() |
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| ■求人情報概要 | |
| 業務内容 | ・PMO業務の支援
・会議、成果物の資料作成(清書) ・会議の手配、資料準備、議事録作成 ・メンバーのスケジュール調整 ・データ/情報の収集、管理 ・PMO業務の支援 ・会議、成果物の資料作成(清書) ・会議の手配、資料準備、議事録作成 ・メンバーのスケジュール調整 ・データ/情報の収集、管理 |
| 業種分類 | 情報 PJ規模:6〜10名 |
| ■ポジション情報 | |
| NO | CAB2086 |
| 職種区分 | 未経験者・見習い / メンバー/ 2名募集 |
| 勤務地 | 東京 / 国立 |
| スキル | ■・開発経験または知識がある(プロジェクトとして、フェーズは問わず)
・パワーポイント、MSプロジェクトの操作可能 |
| 勤務形態 | 常駐 |
| 報酬/他 | 報酬 月35万円〜 ※前職、スキル考慮の上決定いたします。 ※年齢 35歳ぐらいまで希望。 |
カテゴリ:ITエンジニア経験者向け求人情報
PC更改に伴う導入、障害対応
PC更改に伴う導入、障害対応 ![]() |
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| ■求人情報概要 | |
| 業務内容 | PC更改に伴う導入、障害対応
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| 業種分類 | 情報 PJ規模:6〜10名 |
| ■ポジション情報 | |
| NO | CAB2088 |
| 職種区分 | 未経験者・見習い / メンバー/ 7名募集 |
| 勤務地 | 東京 / 溜池山王 |
| スキル | ■WindowsPC導入経験。
WindowsPC障害対応経験。 |
| 勤務形態 | 常駐 |
| 報酬/他 | 報酬 月35万円〜 ※前職、スキル考慮の上決定いたします。 ※年齢 40歳ぐらいまで希望。 |
カテゴリ:ITエンジニア経験者向け求人情報
銀行向けシステム開発支援
銀行向けシステム開発支援 ![]() |
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| ■求人情報概要 | |
| 業務内容 | 銀行向けシステム開発支援 SEサポート業務 書類作成・分類、議事録作成など |
| 業種分類 | 情報 PJ規模:1~5名 |
| ■ポジション情報 | |
| NO | CAB2084 |
| 職種区分 | 未経験者・見習い / メンバー/ 2名募集 |
| 勤務地 | 東京 / 浜松町 |
| スキル | ■Excel、Word経験 SEサポート経験尚可 |
| 勤務形態 | 常駐 |
| 報酬/他 | 報酬 月30万円~ ※前職、スキル考慮の上決定いたします。 ※年齢 30歳ぐらいまで希望。 |
カテゴリ:ITエンジニア経験者向け求人情報
通信キャリア向けNW機器保守業務
通信キャリア向けNW機器保守業務 ![]() |
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| ■求人情報概要 | |
| 業務内容 | UNIX、Cisco機器関連を中心とした障害受付
UNIX、Cisco機器関連を中心とした障害受付センター 障害発生時の障害切り分け 当該部署へのエスカレーション 進捗管理、完了報告 ※対象ノードは数万ノード |
| 業種分類 | 情報 PJ規模:6〜10名 |
| ■ポジション情報 | |
| NO | CAB20814 |
| 職種区分 | 未経験者・見習い / メンバー/ 7名募集 |
| 勤務地 | 東京 / 新宿 |
| スキル | ■パソコン用語及び基礎知識
ネットワークシステムの基礎知識 UNIXコマンド(NW系) ビジネスマナー必須 IT業界に対してのやる気 |
| 勤務形態 | 常駐 |
| 報酬/他 | 報酬 月25万円〜 ※前職、スキル考慮の上決定いたします。 ※年齢 40歳ぐらいまで希望。 |
カテゴリ:ITエンジニア経験者向け求人情報
大手移動体通信キャリア 監視業務
○業務内容
シフト勤務による24時間システム監視、運用保守業務
○対象機器
L2、L3スイッチ、Firewall、UNIXサーバ、Windowsサーバ
○体制
約8人を1チームとして5チーム編成で監視、運用保守業務を行い、
その他にチームを統括、管理、教育などを担当する5〜7人で編成
されたチームが1チームで、約50名程の体制。
○報酬
25万円〜 スキル・経験によります。
○掲載記事
未経験者でも多人数によるチーム制業務のため、チームメンバのフ
ォローを受けながら安心して業務を学ぶことができます。
また、システムが大規模で多種多様の機器やOS、アプリケーション
などが監視、運用保守対象となるため、幅広い知識の習得や、実用
的な各種操作を習得することができ、一気にスキルアップすることが
できます。(Cisco IOS、UNIX、Firewallなど)
監視、運用保守は、多数の手順書をもとに対応する業務ですが、故
障や不具合はある程度対応方法が決まっていても、想定外の動作を
引き起こす場合があるため、どういったところを調査するのか、何を
以って正常なのかを判断するはっきりとした正解がなく、これらを自分
なりに判断し、行動して問題解決に結びついたときは、自分でなけれ
ば対応できなかったのではないか、といった自信へと繋がり、また自分
がスキルアップしたことを実感できます。
これほど顕著に自分の成長がうかがえる業務は他にあまりないのでは
ないかと思える程です。
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